1.勞動(dòng)用工

1.1廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法的通知

1.2廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì )關(guān)于廣州市2023年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證的通告

內容：

1.1廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法的通知

為全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央和省委人才工作會(huì )議要求，繼續發(fā)揮優(yōu)粵卡服務(wù)人才、保障人才、吸引人才、激勵人才的作用，廣東省修訂完善試行辦法，出臺《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。

（一）《辦法》的主要內容

按照科學(xué)設定對象、優(yōu)化便利措施、加強省市貫通、優(yōu)化辦理程序的思路，《辦法》在保持試行辦法五章體例的基礎上，條款數量由原來(lái)的16條調增為18條，作了全面優(yōu)化升級。

1.優(yōu)化便利措施，增強持卡人獲得感。結合高層次人才關(guān)切需求，進(jìn)一步豐富優(yōu)粵卡服務(wù)內容，提升服務(wù)事項含金量。一是優(yōu)化對A卡、B卡共同的服務(wù)事項10項，涵蓋戶(hù)籍辦理、社會(huì )保險、便利出行等人才較為關(guān)注的領(lǐng)域。在戶(hù)籍辦理方面，明確落戶(hù)方式，即視同落戶(hù)地人才引進(jìn)政策中“高層次人才”辦理落戶(hù)；社會(huì )保險方面，新增“社保尊才”專(zhuān)屬服務(wù)，由社保專(zhuān)業(yè)團隊在全省范圍內提供全流程服務(wù)；便利出行方面，將原A卡專(zhuān)屬的便利出行服務(wù)擴大至B卡持卡人。二是優(yōu)化升級只針對A卡的服務(wù)事項7項。在醫療便利方面，通過(guò)專(zhuān)屬預約通道在指定醫院就醫；新增職稱(chēng)申報服務(wù)，持卡人首次參加職稱(chēng)評審的，可不受本人資歷和任職年限限制申報相應職稱(chēng)；新增配偶就業(yè)服務(wù)，持卡人配偶可按照雙向選擇的原則，由持卡人所在單位或主管部門(mén)會(huì )商人力資源社會(huì )保障等人才管理服務(wù)部門(mén)協(xié)調安排就業(yè)；新增子女教育服務(wù)，持卡人子女享受升學(xué)優(yōu)惠政策，特定人群結合本人意愿就近就便安排學(xué)位。

2.落實(shí)全省通用，促進(jìn)省市服務(wù)融通。一是確立全省通用原則。明確要求各地要全面落實(shí)對優(yōu)粵卡持卡人的服務(wù)。二是促進(jìn)省市政策服務(wù)有效銜接。要求各地做好省市人才卡和人才優(yōu)惠便利服務(wù)的銜接，保障人才優(yōu)粵卡持卡人享受當地的優(yōu)惠便利服務(wù)。

(二)本辦法自2023年5月1日起施行，有效期5年。

1.2廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì )關(guān)于廣州市2023年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證的通告

根據《廣東省殘聯(lián)辦公室轉發(fā)關(guān)于明確按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”工作有關(guān)事項的通知》（粵殘聯(lián)辦函〔2022〕34號）和《廣東省殘聯(lián)關(guān)于做好2023年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證的通知》（粵殘聯(lián)函〔2023〕120號）精神，為促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)一步做好廣州市2023年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證工作，通告對申報單位、申報時(shí)間、殘疾人職工的認定、有關(guān)勞務(wù)派遣用人方式、重復安置解決方式、保障金緩、減、免繳申請等事項作了詳細的說(shuō)明。